Korzyści

Mówią Liderzy Wsparcia

Zapytaliśmy przedstawicieli nagrodzonych organizacji o to, jakie efekty przyniósł im udział i nagroda w konkursie. Oto wypowiedzi:

• Zespół Globalnego Centrum IT GSK Services Sp. z o. o.
• Zespół Obsługi Użytkowników, BNP Paribas Bank Polska SA
• Wydział ServiceDesk Telekomunikacja Polska S.A.
• Dział Wsparcia ALSTOM Power Sp. z o.o.
• Wydział Centralnego Wsparcia Informatycznego ING Bank Śląski S.A.
• Service Desk PTK CENTERTEL Sp. z o.o.

Dlaczego warto uczestniczyć w konkursie

SUKCES - udział w konkursie to symbol odniesionego sukcesu, dowód na szerokie uznanie kompetencji, wiedzy i wysokich umiejętności organizacji i zespołów wyróżnionych lub nagrodzonych w konkursie.

MOTYWACJA - udział w konkursie to motywacja dla całego zespołu oraz zgłoszonych osób do dalszego podnoszenia poziomu swego działania. Konfrontacja z osiągnięciami innych stanowi istotny czynnik podnoszący poziom własnego rozwoju.

PROMOCJA - udział w konkursie to pokazanie swych osiągnięć na szerokim forum, pokazanie wysokiej jakości własnych działań, podkreślenie ważności dokonań osobistych i zespołu. To także promocja wizerunku własnej firmy jako organizacji nowoczesnej i nowatorskiej.

Nagrody

Organizatorzy konkursu zapewniają następujące nagrody:

Kategoria Centrum Wsparcia Roku

• statuetka Lidera Wsparcia
• dyplom Lidera Wsparcia
• znaczki Lider Wsparcia dla nagrodzonego zespołu.

Kategoria Zespół Wsparcia Roku

• statuetka Lidera Wsparcia
• dyplom Lidera Wsparcia
• znaczki Lider Wsparcia dla nagrodzonego zespołu.

Kategoria Przedsięwzięcie Roku

• statuetka Lidera Wsparcia
• dyplom Lidera Wsparcia
• znaczki Lider Wsparcia dla nagrodzonego zespołu.

Firmy nominowane w każdej kategorii otrzymują honorowe dyplomy.